河北丰源智控科技股份有限公司
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物流部招聘岗位 | |
| 物流主管 | 大专及以上学历，30-40岁 月薪：3000-4000元 |
| 岗位职责 | 1、 做好日常供应工作， 2、 开展市场调查，包括：市场信息和供应商信息的收集和调研； 3、 按流程执行供应任务，包括：询价、比价、订样、采购合同的谈判等； 4、 执行供应合同订单的下发、物料验收及付款流程，履行跟进落实工作； 5、 维护并评估现有合格供应商，收集潜在供应商信息，持续开发新供应商； 6、 完成有关发货情况、成本控制及折扣情况的各类报表， 提供和保存供应信息记录； 7、 供应商资料与产品资料管理、库房管理。 |
| 相关要求 | 1、大专及以上学历，物流管理专业。 2、良好的谈判能力和协调能力，团队精神强。 3、品德优良、忠实可靠、责任心强，具有较强韧性。计算机水平：熟练 |
| 库房主管 | 大专及以上学历，2000-2800元 |
| 岗位职责 | 1.负责仓储中的日常经营管理，制定部门工作计划及预算，规范并不断完善工作流程及规章制度； 2.监督管理仓库收料、盘点、发料、包装、发货运输和记账等的日常工作； 3.库存的控制、管理和分析，及时提出补货计划； 4.维护、操作金蝶系统，确保及时、完整、正确的提供库存动态信息，确保帐、卡、物相符； 5.了解所存物资的质量现状，避免存货超储、短缺、毁坏等现象，确保库存物资； 6.提出连续改进方法和技巧，提升效率、降低成本； 7.本部员工的工作绩效考评、奖惩及相关业务的指导和培训； 8. 公司相关业务部门的协调和沟通工作。 |
| 相关要求 | 1. 大专及以上学历，物流、仓储、供应链类相关专业； 2.一年以上物流仓储相关领域管理工作经验； 3.熟悉物流仓储业务流程，熟悉相关质量管理体系，具备物流专业知识； 4.具有较强的计划组织能力、执行力和计划落实能力；具良好的沟通协调能力，熟练使用电脑； 5.有良好的责任感与创新意识，能承受工作压力。 |
| 采购主管 | 大专以上学历，25-30岁 月薪2500-3000元 |
| 岗位职责 | 1.收集常用配件原料的价格信息、替代品资料、新产品信息和供应商信息，定期给经理汇报 2.采购台账的填写和ERP管理系统中采购模块的业务维护和处理； 3.负责采购订单的报审，采购费用的申报 4.负责与供应商谈判价格、付款方式、交货日期以及进行账务核对 5.负责供应商退货的处理和跟踪 6.其他临时性工作的及时完成 |
| 相关要求 | 1.物流管理与工程类，经济与贸易类，经济学等相关专业 2.具备良好部门内和跨部门的组织和协调能力，良好的谈判、人际沟通能力，团队协作能力强； 3.具备较强职业道德素质； 4.熟练使用日常办公软件。 5.五年以上工作经验，男性。 |
| 库管 | 中专及以上，24-40岁，月薪1800-2400元 |
| 岗位职责 | 1.保证库房物品帐实相符； 2.及时增减卡片，做好生产、库存、计件统计工作； 3.掌握库存配件、成品数量，及时提供采购计划； 4.保障出入库及时性。 |
| 相关要求 | 1.中专以上学历； 2.工作认真，责任心强； 3.二年以上相同岗位经验； 4．熟练操作计算机。 |
| 物流助理 | 大专及以上学历，月薪2200-2400元 |
| 岗位职责 | 1.协助主管制定采购合同，订单跟踪督促； 2.对日常物流环节进行系统操作； 3.就物流业务与相关部门进行沟通； 4.信息收集，资料档案整理； 5.协助主管月底对帐、盘点等； 6.主管交办的其他事项。 |
| 相关要求 | 1.熟悉物流运作流程及操作规范； 2.至少两年相关工作经验； 3.熟练操作日常办公软件； 4.具有良好的沟通协调能力； 5.责任心强，办事利索，头脑灵活。 |
生产部招聘岗位 | |
| 制造部部长 | 大专及以上学历，30岁以上 |
| 岗位职责 | 1.打造、组织制造团队，协调各生产小组之间及与其他部门的联系； 2.按时完成生产计划，实现生产经营指标； 3.对产品质量、生产效率、生产负责，使产品质量合格率达到标准； 4.生产工艺流程的培训、执行； 5.车间设备的管理、保养计划的监督实施，保证生产； |
| 相关要求 | 1.要求男性，年龄30岁以上 2.大专以上学历，有大型企业制造管理经验者优先考虑 |
| 技工 | 高中/中专以上学历，20-40岁月薪2000-3000元 |
| 相关要求 | 吃苦耐劳，有责任心，有电子方面工作经验优先 |
| 车床工 | 中专及以上学历，18-30岁 月薪1200-2000元 |
| 相关要求 | 1.机械专业或相关专业初中等级以上学历。受过高中或中专机械等方面的培训 2.2年以上机械加工等工作经验，能熟练操作数控床编程软件 3.有良好的沟通能力 4.专业知识及专业技术能力： 能熟练操作机床，熟悉机械业务工作和机械加工车间工艺流程。 5.其他通用能力：热爱劳动具有较强的适应能力，有好的人际交往和社会活动能力，吃苦耐劳的能力 |
| 品管主任 | 大专及以上学历，30-40岁 |
| 岗位职责 | 1.负责公司检测标准制定及实施,生产工艺流程制定优化 2.供应商的选择;9000工作开展;对公司产品负责。 |
| 相关要求 | 1.五年以上相关工作经验;两年以上同岗位管理经验 2.熟悉ISO9000质量标准体系； 3. 计算机使用熟练 |
人事行政部招聘岗位 | |
| 人事主管 | 人力资源、行政管理等相关专业大专以上学历。工资2500—3000 |
| 岗位职责 | 1、统筹协调公司人力资源，协助制定公司人力资源整体战略规划； 2、起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程； 3、制定和完善薪酬体系，绩效管理，员工工资制作； 4、制定招聘计划和程序，开展招聘工作； 5、制定培训计划，实施培训方案，组织完成培训工作和培训后的情况跟踪，完善培训体系； 6、受理员工投诉，处理劳动争议、纠纷，进行劳动诉讼； 7、员工社保、档案、入离职手续办理。 |
| 相关要求 | 1、五年以上人力资源管理工作经验； 2、熟悉人力资源招聘、薪酬、绩效考核等规定和流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策； 3、具有较强的沟通能力及解决问题的能力，有亲和力，较强的责任感与敬业精神； 4、熟练使用常用办公软件。30周岁以上。已婚已育优先。 |
| 行政主管 | 大专以上行政管理、企业管理等相关专业，工资2500-3000 |
| 岗位职责 | 1.参与制定公司行政管理制度，完善和细化办公管理体系和业务流程。 2.负责公司公文、通知、各类文稿的拟定。 3.组织、协调安排公司的各种会议，会议纪要整理及决议督办，大型活动组织执行。 4.组织员工活动，推动企业文化建设和宣导工作。 |
| 相关要求 | 1.男，年龄在30-40岁左右。 2.五年及以上工作经验。 3.良好的组织协调能力、较强的文字功底和语言表达能力。 4.个人风格硬朗，做事干练果断，不拖泥带水。 |
| 行政专员 | 大专以上学历，25岁以上 月薪2000-2400元 |
| 岗位职责 | 1、接转电话，收发传真及信件，接待来访客人； 2、文档资料整理存放，报刊管理，通知发放； 3、协助完成办公资产、办公用品与杂物的采购、维护和管理，统计行政费用的使用情况； 4、统计员工考勤，按月上报相关部门； 5、起草、传达行政通知、相关文件或备忘录，协助组织公司各种活动和会议； 6、维护公司日常办公秩序和办公环境； 7、宣传公司安全保卫、消防、卫生等条例，协助上级定期检查； 8、办理公司车辆的相关手续。 |
| 相关要求 | 1、要求：男性 2、行政管理或相关专业大专以上学历； 3、两年及以上相关工作经验； 4、具备一定的行政管理知识； 5、工作细致、认真、有责任心，较强的文字撰写能力，较强的沟通协调以及语言表达能力； 6、熟练使用office办公软件及自动化设备，具备基本的网络知识； |
| 人事专员 | 大专以上学历，25岁以上 月薪2000-2200元 |
| 岗位职责 | 1、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设； 2、建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同； 3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他业务部门工作； 4、收集相关的劳动用工等人事政策及法规； 5、执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续； 6、协同开展新员工入职培训，业务培训，执行培训计划，联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈。 7、办理相应的社会保险等； |
| 相关要求 | 1.人力资源或相关专业大专以上学历。 2.两年以上人力资源工作经验 |
| 维修工 | 中技及以上，26-45岁 月薪2000-2500元 |
| 岗位职责 | 1.负责公司电力系统的正常运转和维护。 2.负责车间内机械设备和生产线路的维修维护。 3.行政后勤维修工作 |
| 相关要求 | 1、高中以上文化程度，持有特种作业上岗证，有加工制造企业维修经验者优先考虑； 2、年龄要求，26-45岁，男性。 |
| 厨师或炊事员 | 初中及以上，35-55岁 月薪1500-2000元 |
| 岗位职责 | 生产型企业员工（一般三四十人）一日三餐的制作与供给；食堂米、面、粮、油、菜的采购与管理；食堂卫生管理；其他临时性工作； |
| 相关要求 | 男性佳，年龄35--55岁，已婚已育。工作地点在鹿泉开发区公司厂区，提供免费食宿和良好的工作环境，有在学校机关企事业单位食堂掌勺经验者优先考虑。 |
| 司机 | 高中及以上，45岁以下 月薪2500-3000元 |
| 岗位职责 | 1、保证公司正常公务出车。 2、根据车辆的安全保养要求，做好车辆维护、保养和清洁工作。 3、严格遵守交通行车规定。 4、坚决服从公司制度，保质保量完成出车任务。 |
| 相关要求 | 1、A2或B2本，5年以上驾驶经验,年龄45岁以下，最好家在石家庄西三环或鹿泉开发区附近。 2、熟悉车辆保养和使用常识。 3、工作积极主动，踏实、稳重，吃苦耐劳。 4、有给公司高层做司机经验者优先录用。 |
| 门卫 | 初中级以上，55岁以下，月薪1500元 |
| 岗位职责 | 在行政人事经理的直接领导下，负责工厂区大门的看护与管理，对外来人员登记与询问，对往来人员，包括公司员工在工作时间外出进行盘查，登记与造册，负责公司大门周边的 卫生情洁。 |
| 相关要求 | 1、物业管理、行政管理、工民建等相关专业中专学历优先； 2、三年以上企业行政后勤工作经验； 3、熟悉车辆管理、固定资产管理，保安保洁等后勤管理 4、58岁以下，公司提供食宿。 |
